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  • 以下七種工作人工智能尚且無法取代
    以下七種工作人工智能尚且無法取代
  • 以下七種工作人工智能尚且無法取代
  •   發(fā)布日期: 2019-03-07  瀏覽次數(shù): 1,233

    雖然機器人和人工智能能夠完成人類所做的許多工作,但對于一些工作來說,人類仍然可以比機器人做得更好。

    過去幾十年中,人工智能的出現(xiàn)導(dǎo)致了人類的集體焦慮。人們普遍的擔(dān)憂是,隨著機器人和計算機最終取代了人類的工作崗位,將會有大量的人員面臨失業(yè)。而這種恐懼并非杞人憂天;畢竟,機器人和計算機在執(zhí)行某些任務(wù)方面比人類要好得多。然而,必須注意的是,并非所有的工作最終都會被人工智能取代。那么,人類保持領(lǐng)先并更好地就業(yè)的秘訣是什么呢?答案在于需要知道人工智能在哪些方面比人類做得更好,人類在哪些方面比人工智能做得更好。

     

    以下七種工作人工智能尚且無法取代

    人工智能可以替代的工作

    人工智能已經(jīng)接管了人類的許多工作,這不是什么秘密。例如,許多人工實施的工作現(xiàn)在已經(jīng)完全實現(xiàn)自動化。但是,盡管人工智能在不斷進步,但機器人和計算機將完全取代人類的預(yù)言在很大程度上被夸大了。這基于這樣一個事實:被先進技術(shù)取代的工作通常只限于相對簡單的任務(wù)。以機器學(xué)習(xí)為例,機器學(xué)習(xí)在當(dāng)今被廣泛使用,但其功能通常僅限于涉及輸入和輸出的任務(wù)。假設(shè)一個應(yīng)用程序能夠分辨出哪些照片顯示的是人臉,哪些顯示不是,那么該程序只有一個輸出,即識別輸入中的哪些是人臉照片。

    雖然像上面描述的那樣的程序有各種各樣的應(yīng)用,但是它有兩個缺點。首先,為了使程序能夠很好地執(zhí)行任務(wù),需要大量的數(shù)據(jù)。因此示例程序需要從成千上萬到數(shù)百萬張照片中學(xué)習(xí),以了解人臉的樣子。其次,開發(fā)這樣的項目是資源密集型的,需要大量的時間、勞動力和投資,使它們能夠有效地完成工作。

    那么,人們?nèi)绾沃滥男┕ぷ鞲锌赡鼙蝗斯ぶ悄苋〈??一些研究人員表示,人工智能很可能會取代只有一種產(chǎn)出的工作。此外,如果某些任務(wù)可以在不到一秒的時間內(nèi)由人類執(zhí)行,那么將來可以實現(xiàn)自動化。人工智能可以接管的工作將是記錄、校對、零售和電話營銷等。

    人工智能無法取代的工作

    那么,人工智能會取代很多工作崗位嗎?對。但它會取代所有的工作嗎?不。因為幸運的是,許多工作都超出了執(zhí)行一項任務(wù)的范圍。特別是需要軟技能的工作,如同理心和溝通、創(chuàng)造力、戰(zhàn)略和批判性思維以及想象力,人工智能不容易完成。在未來,擁有這些能力將是一個重要的優(yōu)勢,因為簡單的工作被人工智能取代。以下了解一下這些軟技能。

    1.批判性思維

    人工智能不具備的軟技能之一是批判性思維。盡管人工智能技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到可以快速、精確地完成任務(wù)的程度,但它仍然無法運用批判性思維。人工智能通常被訓(xùn)練在日常工作中執(zhí)行任務(wù),但當(dāng)遇到超出所學(xué)范圍的意外事件時,它無法做出決定。例如,人類可以即興發(fā)揮或遵循直覺,但人工智能不能。例如,護士或醫(yī)生需要了解一些單獨的信息,以確定醫(yī)療緊急情況下患者的最佳行動方案。

    2.戰(zhàn)略思考

    另一個讓人類比人工智能更具優(yōu)勢的能力是戰(zhàn)略思維,這基本上就是制定戰(zhàn)略的能力。與批判性思維類似,戰(zhàn)略思維要求決策人員能夠在分析信息的基礎(chǔ)上做出決策,包括他們之間復(fù)雜的關(guān)系。例如,一個項目可以收集與特定產(chǎn)品的消費者偏好相關(guān)的大量數(shù)據(jù),而另一個項目可以收集購買者的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù),但需要具有戰(zhàn)略思維的人類綜合這些數(shù)據(jù),為這些產(chǎn)品制定營銷計劃。

    3.創(chuàng)造力

    近年來,人工智能已經(jīng)足夠先進,能夠產(chǎn)生創(chuàng)造性的作品,如藝術(shù)、音樂,甚至文藝作品。然而,這些作品所缺少的是人類獨特的感覺。人工智能只能在模仿輸入的情況下產(chǎn)生創(chuàng)造性的作品,它是在沒有理解和意識的情況下產(chǎn)生的。沒有什么能比得上創(chuàng)造性的工作,它是原創(chuàng)的、創(chuàng)新的、可聯(lián)系的,能夠捕捉和表達人類的情感和人類的狀況。這就是那些需要創(chuàng)造性的工作(如寫作、音樂、視覺和表演藝術(shù),甚至是工程和市場營銷)不太可能被取代的原因。例如,像CustomEssayMeister這樣的公司對熟練的作家有著更多的需求,這是因為人工智能很難成為一名經(jīng)驗豐富的作家。

    4.移情和溝通技巧

    人類的另一個優(yōu)勢是他們的移情能力和有效的溝通技巧。人類能夠以機器不可能在短時間內(nèi)實現(xiàn)的方式相互聯(lián)系和理解。這就是需要出色溝通技巧和同理心,因此人工智能不太可能在這些方面實現(xiàn)自動化。例如,醫(yī)療、教育、社會工作和心理學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)人員運用各種能力來了解如何與客戶交談、互動和回應(yīng)客戶。這種工作目前是不可替代的。

    5.想象力

    就像創(chuàng)造力一樣,想象力目前是人類獨有的能力。如上所述,人工智能只能執(zhí)行通過輸入學(xué)到的任務(wù)。同時,更先進的人工智能可以更好地執(zhí)行更復(fù)雜的任務(wù)。但是人工智能現(xiàn)在不能做的是超越它所學(xué)的參數(shù)。相比之下,人類可以利用他們的想象力來創(chuàng)造新的可能性??紤]使用計算機程序進行格式再現(xiàn)的設(shè)計師。該程序加快并簡化了渲染過程,但它不能像設(shè)計師那樣做出更好的決定。這就是發(fā)明家、思想領(lǐng)袖、企業(yè)家、作家、藝術(shù)家和遠見卓識者不可能很快被機器人或計算機所取代的原因。

    6.心理技能

    另一個讓人類占據(jù)上風(fēng)的能力是擁有獨特的身體技能。這可能源于這樣一個事實:人類非常欣賞人類所具有的特殊身體技能。例如一位技藝精湛的芭蕾舞演員優(yōu)雅地在舞臺上跳舞,或者一位明星運動員以創(chuàng)紀錄的速度奔跑,這些技術(shù)令人贊賞。無論是鋼琴演奏家的精湛技藝,還是舉重運動員的力量,非凡的身體技能仍然是人類在未來獲得工作的重要優(yōu)勢。

    7.技術(shù)知識

    技術(shù)知識是人類針對人工智能的優(yōu)勢。不管他們的能力如何,機器人和機器仍然依靠人類來設(shè)計和維護。除非這些技術(shù)獲得了自我維持的能力,否則有能力從事這些技術(shù)工作的人的工作崗位仍然存在。

    最后的想法

    隨著越來越多的工作被計算機、機器人和機器所取代,人類獲得更好的工作崗位在未來勢必變得越來越困難。然而,獲得和發(fā)展這些軟技能是人類保持領(lǐng)先地位的關(guān)鍵之一,無論是與人工智能或其他人類進行競爭。


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